최근에는 고품질 바카라 가상 머니 사이트 분배 시스템 구축에 대한 그룹 회사의 요구 사항을 구현하고 그룹의 운영 성과 바카라 가상 머니 사이트 책임자 급여 분배 시스템의 구현을 효과적으로 촉진하기 위해 그룹에서 고품질 바카라 가상 머니 사이트 분배 시스템을 조직하고 개최했습니다. 바카라 가상 머니 사이트 배급 시스템 홍보 및 구현 회의. 이번 회의에는 그룹경영평가부서와 직영기업, 이전기업, 스마트금융기업의 바카라 가상 머니 사이트 유통기능을 담당하는 부서의 주요 책임자 및 관련 인력이 참석했다.

회의에서는 그룹의 바카라 가상 머니 사이트 분배 시스템의 개발 내역을 종합적으로 검토했습니다. 수년에 걸쳐 그룹은 가치 창출 지침을 준수하고 효율성과 혜택에 중점을 두었으며 점차적으로 분류된 바카라 가상 머니 사이트 차별화된 급여 분배 시스템을 구축했습니다. 이는 우수한 정책의 요구 사항을 충족하고 실제 그룹 관리에 적응하며 그룹의 고품질 발전에 중요한 역할을 했습니다.

공산당 제20기 3차 전원회의 정신과 상급의 관련 요구사항을 완전히 이행하기 위해 그룹은 바카라 가상 머니 사이트 분배 시스템을 종합적으로 정리하고 최적화했으며 내부 수입 결정 원칙을 명확히 했습니다. 그룹 수준을 높이고 상업 1급 기업에 대한 동적 조정 메커니즘을 도입하고 육성 기간 중 특수 기업에 대한 전환 기간 지도를 강화했으며 바카라 가상 머니 사이트 유통 업무의 체계성, 통일성 및 표준화를 더욱 강화했습니다.

회의에서는 바카라 가상 머니 사이트 분배 시스템 최적화를 위한 3가지 원칙, 4가지 핵심 사항 및 8가지 조치를 발표하고 실행했으며 새로 개정된 직영 회사의 운영 성과 바카라 가상 머니 사이트 경영진의 급여 관리 방법을 하나씩 해석했습니다. 참가자들은 바카라 가상 머니 사이트 분배 시스템 구현과 관련된 문제를 교환하고 논의했습니다. 모두는 바카라 가상 머니 사이트 분배에 대한 다양한 시스템과 정책을 추가로 연구하고 그룹의 최신 평가 지침을 포괄적으로 전달하며 다양한 업무 요구 사항을 구현하겠다고 표명했습니다.

(그룹 경영바카라 가상 머니 사이트부 제공)