참여 기업 라이브 바카라에 대한 주정부 소유 자산 감독 및 라이브 바카라위원회의 관련 요구 사항을 완전히 구현하고, 참여 기업의 운영 효율성을 개선하고, 그룹 주주의 권리와 이익을 완전히 보호합니다. 참여 수준의 투자 라이브 바카라 수준 인이 그룹은 시스템 구성을 개선하고, 지침 및 홍보를 강화했으며, 다양한 방식으로 파견 된 인원의 데모 및 테스트를 수행하여 참여하는 기업을위한보다 표준적이고 효율적인 라이브 바카라 시스템을 구축하고 경영진을 지속적으로 홍보 할 것입니다. 참여 기업의 새로운 차원.

참여 기업의 라이브 바카라 시스템의 기초를 통합하기위한 부서별 조정。그룹의 참여 기업, 그룹의 투자 개발 부서, 자본 운영 부서, 당사위원회, 라이브 바카라 평가 부서, 감사 라이브 바카라 부서 및 징계 검사위원회의 내부 기관의 전체 수명주기 라이브 바카라 요구 사항에 따라 그들 자신의 책임 및 "국유 기업의 주식 보유 라이브 바카라에 대한 임시 라이브 바카라"와 비교하여 조치 및 기타 조항은 "공유 기업의 라이브 바카라를 더욱 강화하기위한 의견"(이에 따라 의견이라고 함)을 공식화했습니다. 그룹의 라이브 바카라 요구 사항에 대한 체계적인 검토 및 실제 경영진과 함께 "공유 기업의 라이브 바카라를 더욱 강화하기위한 의견"(이하 의견이라고 함). 의견은 계층 적 라이브 바카라의 원칙, 분류 된 정책 및 책임 부서의 원칙을 준수하며, 다양한 시스템에서 기업의 주요 책임을 더욱 강화하여 주식 참여를 라이브 바카라하고보다 표준화되고 효율적인 주식 참여 엔터프라이즈 라이브 바카라 시스템을 구축합니다.

그룹 주식 보유 라이브 바카라 정책의 구현을위한 시스템 홍보 및 홍보.주식 참여 라이브 바카라를위한 다양한 기관 요구 사항을 효과적으로 구현하기 위해 Group Company의 관련 부서는 직접 라이브 바카라 회사와 함께 주식 투자 라이브 바카라, 비즈니스 라이브 바카라, 파견 된 인사 라이브 바카라, EXIT에 대한 특별 세미나를 개최했습니다. 라이브 바카라, 감독 및 책임. 우리는 각 측면을 해석했으며, 주식 소유 기업 라이브 바카라에서 발생하는 키와 어려운 문제를 논의하고 교환했습니다. 지침과 홍보를 강화함으로써 모든 직접 라이브 바카라되는 회사는 주식 보유 라이브 바카라에 대한 관심을 높이고 분류 된 경영의 요구 사항에 따라 "하나의 기업, 하나의 정책"라이브 바카라 조치, 주식 라이브 바카라 절차를 개선하고 개선했습니다. 기초는 재단의 요구 사항에 따라 주식 보유 라이브 바카라 작업을 통합하기위한 토대를 마련했습니다.

주식 기업의 주주가 직무를 수행 할 수있는 인원의 능력을 향상시키기위한 의견 및 교환.그룹의 참여 기업이 파견 한 인원 라이브 바카라를 표준화하고 참여 기업이 직무를 수행 할 수있는 인원의 능력을 향상시키기 위해그룹의 이사 및 분리 된 주주 직원에 대한 그룹의 라이브 바카라 조치에 따라, 2024 년에 참여 회사의 파견 된 직원에 대한 검토 및 작업 교환을 조직했습니다. 파견 된 각 직원은 2024 년에 임명에 대해보고했으며, 그룹의 관련 부서는 각 파견 된 직원의 평가를 수행했습니다.

앞으로, 그룹은 참여 기업의 라이브 바카라 시스템을 계속 최적화하고, 라이브 바카라 방법을 지속적으로 탐색하고 혁신하고, 참여 기업의 라이브 바카라 수준을 더욱 향상 시키며, 그룹과 참여 기업을 홍보하여 ​​상호 혜택과 승리를 달성 할 것입니다. 승리와 일반적인 개발.

(그룹 라이브 바카라 평가 부서에 의해 기여)