23월 16일, 회사 핵심 인력의 선발 및 임명 채널을 더욱 확대하기 위해 공정한 경쟁과 적자생존의 선발 및 채용 메커니즘을 구축하고 직원의 진취적인 정신과 책임감을 고취하기 위해 해외 바카라 사이트투자엔지니어링회사에서 중견 간부 공모전을 개최했습니다.

이 대회의 원활한 진행을 보장하기 위해 Jiantou Engineering Company는 대회 리더십 해외 바카라 사이트과 검토 팀을 구성하고 "회사의 본부 부서 및 지점장을 위한 대회 계획"을 수립하고 전면적인 홍보 및 실시를 실시했습니다. 효과적인 동원. 동시에 이번 대회의 공정성과 정의를 더욱 보장하기 위해 Jiantou Engineering Company의 징계 검사 부서가 전체 과정을 감독했습니다.

해외 바카라 사이트 경쟁 연설, 능력 품질 및 일일 업무 평가를 조합하여 채용되는 직책에 대한 후보자의 성과를 평가하는 데 중점을 둡니다.직업인식, 논리적 사고, 의사소통 및 표현, 현장대응 등의 능력.

초기 단계에서는 모든 지원자들이 적극적으로 해당 직무에 지원했으며 만반의 준비를 갖추고 있었습니다. 특히 대회 연설에서는 자신이 경쟁하고 있는 직위에 대한 자신의 장점과 장점, 업무에 대한 자신감, 취업 전망 등을 단순한 언어와 진심 어린 감정으로 설명하며 앞으로 자신의 직무를 잘 수행하겠다는 의지와 자신감을 표현했다. 자기 혁신과 긍정적인 태도를 보여주었습니다.

이 대회는 해외 바카라 사이트 기업 개혁을 심화하고 인재 팀의 활력과 활력을 자극하며 성실성과 기업가 정신의 분위기를 조성하는 데 긍정적인 역할을 했습니다.

해외 바카라 사이트 프로젝트회사 제공: Chen Rihua)