73월 26일, Jiantou Transport Company는 2024년 중간 업무 회의를 개최했습니다. 운송 라이브 바카라 리더십 팀 구성원, 각 부서장 및 일부 핵심 직원, 지주 라이브 바카라 주요 책임자 및관련 사업부서의 책임자들이 회의에 참석했으며, 라이브 바카라 부총경리 Guo Zhihui가 회의를 주재했습니다.

회의에서는 라이브 바카라 투자개발부서, 재무관리부, 운영관리부, 기술관리부서로부터 상반기 생산 및 운영, 재무상태, 투자진행, 프로젝트 건설 등에 관한 특별보고를 들었습니다. 지주회사인 한황철도주식회사(Hanhuang Railway Company), 화성철도주식회사(Hexing Railway Company), 젠터우철도주식회사(Jiantou Railway Company)의 상반기 업무 진척상황과 하반기 주요 업무계획에 대해 회사 및 회사 책임자들의 의견을 청취했습니다. 지주라이브 바카라 주요 책임자들은 심도 있는 의견을 제시하고 문제점을 지적하며 다음 발전을 위한 아이디어와 제안을 제시했습니다.

당위원회 서기이자 라이브 바카라 총책임자인 우휘장(Wu Huijiang)은 중간 회의에서 "선진적인 것을 벤치마킹하고, 어려움을 극복하기 위해 힘을 모으고, 목표를 정하고, 새로운 것을 향해 나아가고, 일류기업으로의 도약을 가속화하기 위한 지침으로 '구유계획'을 정리하고, 2024년 상반기 교통체계 주요 포인트와 하이라이트를 검토하고, 상반기 성과를 정리했다. 동시에 현재 상황에서 운송업체가 직면한 기회와 과제를 분석했습니다.

Wu Huijiang은 운송 라이브 바카라 "곡물 비 계획"에 중점을 두고 하반기에 8가지 측면에서 작업을 배치했습니다.라이브 바카라, 우리는 기금 모금을 더욱 개선해야 합니다, 허베이성의 철도 건설 임무를 보장하고, 둘째, 라이브 바카라 및 수익 증대에 더욱 중점을 두고, 올해 이익 목표를 달성하기 위해 노력합니다. 셋째, 응용 시나리오를 출발점으로 삼아 과학 기술 혁신을 촉진합니다. 넷째, 하나를 활용하라 원스톱 물류에 앞장서고 화물사업을 적극 추진한다. 다섯 번째는 메커니즘 구축을 강화하고 전문 경영의 내부 추진력을 강화하는 것입니다. 여섯 번째는 당 건설 사업을 강화하고 조직 및 문화 역량을 강화하는 것입니다. 위험 요소를 바로잡는 것, 여덟 번째는 못 만들기를 계속하는 것입니다. 결단력은 가능한 모든 일을 하고 어려움을 극복하는 것입니다.

마지막으로 Wu Huijiang은 작업 방법, 위험 인식, 팀 교육 및 작업 스타일 측면에서 요구 사항을 제시했습니다. 먼저 "더 많은 가치 창출"을 표준으로 사용하여 모든 작업을 검토 및 개선하고 경쟁에서 사회적 가치를 창출해야 합니다. 두 번째는 '회색코뿔소'를 예방하고 위험을 과학적으로 예방하며 '10-20 원칙'에 따라 전략적 업무를 연구 및 전개하는 것입니다. 시기적절한 혁신인력을 위한 개혁방식 넷째, 각급 간부 양성에 '업무 수행'과 '인재 양성'이라는 이중 역할을 부여해야 합니다. 팀원의 교육 및 훈련을 강화하고 직원 성장을 가속화하며 라이브 바카라 고품질 발전을 위한 강력한 인재 지원을 제공하기 위해 더 많은 에너지를 사용해야 합니다. 조사 및 연구를 통해 업무 품질과 관리 수준을 지속적으로 개선합니다.

회의에서는 또한 2023년 운송라이브 바카라 시스템에서 선진 기층 당 조직, 선진 기층 당 위원회, 뛰어난 당 일꾼 및 뛰어난 공산당 구성원을 표창했습니다.

(라이브 바카라antou Transportation Company의 Zheng Hongye 제공)